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北京市人社局开展2014年离校未unibet官网高校unibet怎么样技能unibet官网专项活动

2014-07-08 15:10:42 来源:
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  为贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅关于继续实施离校未unibet官网高校unibet怎么样技能unibet官网专项活动的通知》(人社厅函〔2014〕189号)要求,提高高校unibet怎么样unibet官网能力和能力,我市定于2014年继续开展离校未unibet官网高校unibet怎么样技能unibet官网专项活动。现就专项活动的有关内容通知如下:


 
 一、工作目标


  组织国家级重点以上技工院校和具有合法办法资质、实力较强的职业技能培训机构,为离校未unibet官网高校unibet怎么样开展职业培训;力争在年底前,对有unibet官网和培训意愿的2014年应届离校未unibet官网高校unibet怎么样做到“报名一人、培训一人”,培训合格率达到90%以上,培训后unibet官网率达到90%以上。


 
 二、工作内容


  (一)发布培训信息


  各区县要调动各类培训机构的积极性,要动员区域内技工院校、定点培训机构为有培训意愿的离校未unibet官网高校unibet怎么样开展职业培训。7月20日前,各区县要通过区县人力资源和社会保障官方网站、公共unibet官网服务平台等,发布区域内定点培训机构名单、培训职业(工种)、培训等级以及联络方式、培训流程、优惠政策等信息,鼓励和引导离校未unibet官网高校unibet怎么样主动参加培训,尽快实现unibet官网。


  
(二)开展技能培训


  各区县要结合区域功能定位和产业发展要求,指导培训机构根据人力资源市场和企业的用工需要,对有unibet官网愿望和培训需求的离校未unibet官网高校unibet怎么样提供有针对性的技能培训服务,重点开展订单培训、定向培训、定岗培训,促进培训与unibet官网有效对接。技工院校和定点培训机构要利用优质教学资源、设施设备和师资力量,结合高校unibet怎么样特点制定培训方案,强化实际操作技能训练和职业素质培养,切实提高高校unibet怎么样的技能水平、unibet官网能力和工作能力。


  
(三)开展培训


  各区县要指导区域内培训定点机构和有条件的高等院校,积极为有愿望和培训需求的离校未unibet官网高校unibet怎么样开展培训。指导培训机构根据培训教材的内容,制定符合高校unibet怎么样特点的培训方案,组织优秀师资开展培训,通过理论教学、案例剖析、实训等方式,使高校unibet怎么样掌握必备的基本知识和技能,增强能力。加强扶持和服务,结合高校unibet怎么样所学专业和自身特长,加大现场走访、专家讲座、导师帮扶、见习等服务力度,帮助高校unibet怎么样在适合的行业领域开展实践活动,促进其成功。


  
(四)落实补贴政策


  年底前,本市户籍的2014年应届离校未unibet官网高校unibet怎么样,可以凭相关证件到定点培训机构报名参加一次免费技能培训、技能鉴定或培训。免费技能培训范围、补贴标准以《北京市职业技能培训职业(工种)补贴标准目录》为准。定点培训机构申请培训、鉴定补贴的程序和考核要求,参照本市失业人员有关培训政策执行。参加培训的要求参照《关于开展培训工作有关问题的通知》(京人社能发〔2012〕34号)执行。培训、鉴定补贴所需经费由unibet官网专项资金支出。


  本市户籍应届离校未unibet官网高校unibet怎么样享受培训补贴政策的报名证件为:本人家庭《户口簿》、《身份证》、普通高等学校《毕业证书》、《报到证》(教育部统一印制,学校所在省、自治区、直辖市unibet怎么样主管部门签发)。定点培训机构要将参加培训的离校未unibet官网高校unibet怎么样按要求录入“北京市人力资源信息系统职业技能培训子系统”。


 
 三、工作保障


  (一)加强组织领导。高校unibet怎么样是国家宝贵的人才资源。各单位要高度重视高校unibet怎么样职业培训工作,将实施离校未unibet官网高校unibet怎么样技能unibet官网专项活动,作为构建劳动者终身职业培训体系的重要内容,作为加强高校unibet怎么样unibet官网服务的一项重要措施,作为转变工作作风、强化为民服务、开展群众路线教育实践活动的重要体现。各区县要切实加强组织领导,主动与相关职能部门建立工作联系和协调机制,制定工作方案,明确工作责任,认真组织落实,合力推动高校unibet怎么样职业培训工作。


  (二)有效对接服务。各区县职业能力建设部门要加强与大学生unibet官网部门的协调与配合,掌握离校未unibet官网高校unibet怎么样实名制登记信息和培训需求,并及时将参加培训的人员信息反馈给大学生unibet官网管理部门;要指导技工院校和培训机构加强与公共unibet官网人才服务机构、街道(乡镇)unibet官网服务机构的联系与对接,帮助培训合格人员实现unibet官网。各技工院校和培训机构要有专人负责高校unibet怎么样培训工作,对参加培训的高校unibet怎么样,要根据其特点,创新培训方式,提高培训的针对性和有效性;各培训机构要积极组织培训合格人员参加职业技能鉴定,取得职业资格证书。


  (三)深入开展宣传。各区县人力社保部门要充分利用广播、电视、报纸等传统媒体,以及青年受众使用率较高的微博、微信、手机报等新兴媒体,深入开展宣传活动,广泛宣传支持高校unibet怎么样参加职业培训的政策措施,重点宣传高校unibet怎么样技能成才、技能unibet官网的先进典型,引导广大高校unibet怎么样牢固树立劳动光荣、创造伟大的观念,积极参加职业培训,到生产和服务一线建功立业,形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围。

 

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