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女大学生碰壁,10年猎头指点6招,轻松拿到Offer

2018-03-07 15:00:00 来源:豆瓣
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  小王是今年刚毕业的女大学生,跑了几场校园,个人发了100多份,却不见一个单位通知,自信心却大受打击。


  为什么自己成功率这么差?


  小王觉得自己实在不算差劲,还是有一定优势和实力的,才貌双全。可怎么就没见有任何后续,都是宣讲走后就杳无音讯呢?


  没有办法,小王只好求助于当了10年猎头的老王。


  10年经验的老王猎头看了小王的,还有小王的打扮,连发感慨。


  告诉小王,职业培训太少,对怎样找工作没有完整的认识,以为只要投等通知就好了,其他方面注重的太少。不是有海投就可以的。


  这就好比第一次去见女朋友,要把自己美好的一面展示给人员,取得一个好的印象,才有后面的在一起。


  

这里面有6招注意事项


  第一、投递个人不能乱投,见者有份是不可取的,要针对企业进行筛选,挑选自己钟意钟意的10家企业进行研究和调查,自己的条件能否满足企业的要求。


  第二、做一份具有魔力的来吸引人员的兴趣来关注你这个人。不是在网上随便搜一个模板就行了,在里面充分展示你的知识能力与企业的要求相符,甚至超过企业的要求,具有良好的学习习惯,可塑性强,有很好的潜质。


  第三、个人打扮根据自己应聘的岗位需要做相应的调整,不能随便穿流行服装。穿露脐装、超短裙、凉拖是不可取的。文员要穿职业装,设计要穿时尚装,不同的岗位有不同的表达行业的衣服。


  第四、说话要流利、逻辑性性强,思维敏捷。提前准备好自己的个人简介,想好应聘常问的50个问题,背诵下来,我们就可以轻松面对中的提问。


  第五、一定要准备几个问题,请教人员,询问他们对自己应聘的满意度?哪方面表现的不是太好,该如何改进?他们对自己有什么建议?


  第六、最后要说神一样的一句话,如果我能成功,我将与公司共同成长。就是表一个决心,让人员看到我们的专一性。那个单位不要求员工的稳定性。


  小王听了老王的建议。对自己的、着装进行了改变,同时在网上认真研究自己要投的意向公司,把自己的个人和常见的50个问题背诵下来。


  小王随后一个星期只了5家单位,就有5家公司向小王伸出了橄榄枝。轻松拿到Offer。她在5家企业中选择一家自己最喜欢的公司上班了。


  其实很简单,学会这6招,你也能快速成功,轻松拿到你心目中Offer。祝你好运!


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